El Maresme tanca l'any aconseguint una reducció de l'atur del 6,81%

per FAGEM,


El Maresme tanca l'any aconseguint una reducció de l'atur del 6,81%


atur maresme

2017 ha tancat amb resultats positius per l'atur al Maresme. Les xifres, analitzades per l'Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal, apunten una reducció del 6,81% en l'atur interanual. El col·lectiu que ha tingut un descens més destacat ha estat el dels homes d'entre 35 i 44 anys.

Comencem any nou i toca fer balanç de l'anterior. En matèria d'atur, el 2017 ha tingut un comportament positiu en xifres generals, tot i que encara hi ha 27.090 maresmencs i maresmenques cercant feina, són  1.979 menys que a finals de 2016.

L'anàlisi de les dades de 2017 ens indiquen que els mesos en què va baixar la xifra de persones aturades van ser gener, març, abril, maig, juny, juliol i desembre, sent l'abril el període en què es va comptabilitzar un descens més destacat (el 4,95%). Per contra, a l'octubre va haver-hi una repuntada de la desocupació del 4,16% respecte el mes anterior.

El descens interanual de l'atur al Maresme, que arriba a un percentatge del 6,81%, ha afavorit més als homes. En aquest col·lectiu, la reducció de l'atur ha estat del 9,62% davant del descens del 4,48% registrat entre el col·lectiu de dones.De fet, l'atur a la comarca està força feminitzat. Representa gairebé el 60% del total de persones inscrites a les oficines d'ocupació com a demandants de feina.

L'anàlisi sectorial indica que només el col·lectiu SOA (sense ocupació anterior) manté sense moviments la xifra global de persones que cerquen treball. La resta han baixat el volum de persones aturades en percentatges que oscil·len entre el 12,40 de la indústria i el 5,48 del sector serveis. La reducció a l'agricultura ha estat del 10,94% i a la construcció del 10,28%.

Pel que fa al detall municipal, només 3 de les 30 poblacions del Maresme han tancat any amb més persones aturades. Són Òrrius, Sant Vicenç de Montalt i Santa Susanna. Entre tots 3 sumen 458 persones sense feina.

Sant Iscle de Vallalta i Dosrius són els municipis que han registrat descensos interanuals més destacats. En el cas de Sant Iscle arriba fins el 17,17% i en el de Dosrius se situa en el 16,67%. 

Mentre la taxa d'atur comarcal se situa en el 13,23%, a Pineda de Mar s'enfila fins el 19,04% i no arriba al 7% en els municipis d'Alella, Cabrera de Mar i Tiana.

Podeu consultar l'evolució de les dades d'atur en AQUEST DOCUMENT preparat per l'Observatori de Desenvolupament Local del Consell Comarcal.


Podeu clicar Aquí per a veure les dades corresponents al mes de desembre  (en què es va registrar un descens intermensual de l'atur comarcal de l'1,16%), entre d'altres.


Comentaris


Per comentar, si us plau inicia sessió o crea't un compte

BASES IX PREMIS FAGEM 2018

Els darrers nou anys la FAGEM, Federació d'Associacions i Gremis Empresarials del Maresme, entitat que representa el teixit empresarial de la comarca del Maresme, ha entregat els seus reconeixements amb la finalitat de donar visibilitat pública a les millors iniciatives empresarials sorgides a la comarca.

Enguany els premis s'entregaran en base a les següents condicions:

 

1. PERÍODE DE PRESENTACIÓ DE  CANDIDATURES

El període de presentació de les candidatures per a la IX edició dels Premis FAGEM és del 19 de juliol al 17 de setembre del 2018.

 

2. CATEGORIES

En aquesta edició dels Premis FAGEM s’han establert una categoria de premi i tres mencions especials:

Premi FAGEM a la Trajectòria Empresarial La FAGEM vol premiar aquella empresa que durant el 2017 i, en general, durant els darrers anys, s'hagi distingit per la seva trajectòria empresarial i per la seva contribució al desenvolupament socioeconòmic del territori. Es valorarà especialment la innovació en el sector d’activitat on l’empresa desenvolupa el projecte, la viabilitat del projecte i la creació de llocs de treball com a conseqüència directa del projecte. També es tindran en compte les accions desenvolupades i els resultats obtinguts, així com aquells fets de rellevància aconseguits al llarg de la seva trajectòria empresarial.

Menció  especial Capgròs al Jove Empresari menor de 41 anys La FAGEM vol valorar la tasca d’aquells emprenedors i emprenedores que amb el seu esforç i dedicació aconsegueixen engegar nous projectes empresarials. El jurat tindrà en compte la consolidació de la idea de negoci inicial, la seva viabilitat econòmica, l’esperit emprenedor, la trajectòria de l'empresari o empresària i els reptes i perspectives de futur. Poden optar a aquest guardó tots els empresaris menors de 41 anys durant el 2017.

Menció  especial a la Dona Empresària Dintre de la feina que està portant a terme la FAGEM en el camp de la igualtat de gènere empresarial a la comarca, el 2017 l'entitat va impulsar aquest reconeixement que busca premiar el talent femení de dones empresàries i líders de projectes al nostre territori. El jurat valorarà la seva trajectòria, que hagi excel·lit en la gestió, que sigui artífex de bones pràctiques i actuï de manera considerada en relació amb els recursos interns i externs de la seva organització empresarial.

Reconeixement  de la FAGEM a la contribució a l'Associacionisme Empresarial La junta de la FAGEM, com és habitual, retrà homenatge a aquell empresari o empresària maresmenca, que per la seva trajectòria professional, suposi un actiu per la comarca. Es valorarà la seva trajectòria, la seva contribució al desenvolupament econòmic, les seves qualitats i el seu compromís amb l'emprenedoria i el món empresarial. L’elecció d’aquest reconeixement és intern.

3. MEMBRES DEL JURAT

El jurat estarà format pels membres  del Consell Executiu de la FAGEM i un membre designat pel patrocinador  d'aquests guardons.

Les deliberacions del jurat es faran a partir de tota la documentació aportada per les empreses candidates. Es seleccionaran tres candidates per categoria i el veredicte del jurat es donarà a conèixer durant la celebració de la Nit de l'Empresariat.

 

4. REQUISITS

4.1. Podran optar als premis aquells empresaris de nacionalitat espanyola, i estrangers residents, que desenvolupin la seva activitat empresarial a la comarca del Maresme.

4.2. Una mateixa empresa o persona física només podrà presentar-se a una categoria dels premis. La FAGEM es reserva la possibilitat de canviar de categoria, prèvia consulta amb el candidat.

4.3. Per accedir a les categories dels premis, s’haurà d’omplir el formulari penjat a la pàgina web de la FAGEM (www.fagem.org). Alhora, aquest es pot acompanyar de tot aquell material complementari que a judici del candidat pugui ser d’interès per a l’avaluació de la seva candidatura.

4.4. La informació s’haurà de presentar abans del 17 de setembre del 2018 a les 23.59 hores

4.5. El jurat realitzarà una revisió de les candidatures dels finalistes, entre les quals es seleccionaran els guanyadors, que es donaran a conèixer durant l’acte de lliurament dels guardons. La decisió del Jurat serà inapel·lable.

4.6. Els premis no es comunicaran, en cap cas, abans de l’acte de lliurament, que tindrà lloc el 18 d'octubre de 2018.

4.7. Per a cada categoria esmentada hi haurà tres finalistes i un únic premiat.

4.8. La informació subministrada es considera confidencial, i només serà utilitzada pels membres del jurat a efectes exclusius del premi.

La participació  en els Premis  FAGEM suposa el coneixement i l’acceptació de les presents bases.


La FAGEM és membre de: