JORNADES DIÀLEG SOCIAL  I NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA 2022 

Expedient STC002/21/000001 

Durada:  3 hores (on line)

Data:       7 de juliol  de 2022

Ponent:  Oriol Valentí (D’Aleph)

Horari:   15:30 – 18:30 h

Persones destinatàries: L’empresariat de la comarca i els gremis i les associacions empresarials vinculades, les persones negociadores de Convenis Col·lectius, i les persones responsables de Relacions Laborals.

Contingut:

L’obligació de portar un registre retributiu és un deure comú a totes les empreses i organitzacions, amb independència del nombre d’empleats, i la seva falta de compliment pot implicar importants sancions.

.- Què és el registre i com s’aplica?

.- Què és una auditoria retributiva i com es fa?

Les empreses hauran d’elaborar un pla d’igualtat i realitzar una auditoria retributiva en què s’analitzarà la situació i establir un pla d’acció per tal de corregir diferencies i prevenir-les.

.- El principi de transparència retributiva

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. 

Amb el suport del Departament d'Empresa i Treball