Glossari bàsic de termes LGTBI


La gestió de la diversitat: Un model econòmic i empresarial mes just socialment

Tenir en compte la diversitat per orientació sexual i identitat i expressió de gènere permet impulsar un model econòmic i empresarial més just socialment.

A més, posar en marxa aquestes acciones impacta positivament en la imatge i la reputació de la companyia (RSC) i demostra que l’organització evoluciona al mateix ritme que ho fa la societat.

Aquestes son algunes de les recomanacions per les empreses

Aconseguir el compromís de l’alta direcció: 

El compromís de l’alta direcció en el disseny i posada en marxa d’un pla per ...


Tenir en compte la diversitat per orientació sexual i identitat i expressió de gènere permet impulsar un model econòmic i empresarial més just socialment.

A més, posar en marxa aquestes acciones impacta positivament en la imatge i la reputació de la companyia (RSC) i demostra que l’organització evoluciona al mateix ritme que ho fa la societat.

Aquestes son algunes de les recomanacions per les empreses


Guia de recomanacions per al bon tracte de les persones LGTBI en l'entorn laboral

Un dels principals esculls per implementar aquest tipus de mesures és la manca de sensibilització i formació en relació amb els drets de les persones LGTBI i les discriminacions específiques que pateixen en el món laboral i empresarial.

Descarrega't el PDF


Un dels principals esculls per implementar aquest tipus de mesures és la manca de sensibilització i formació en relació amb els drets de les persones LGTBI i les discriminacions específiques que pateixen en el món laboral i empresarial.


La fagem és membre de:

Amb el suport de:

Modificar cookies