Dona i mercat de treball del Maresme
9 març 2020

per Sílvia Tosca Vila,
5 març 2020
JORNADA SOBRE LA PREVENCIÓ I L'ABORDATGE DE L'ASSETJAMENT SEXUAL A LA FEINAUs recordem que totes les empreses, independentment de la seva mida, han de tenir un protocol per prevenir i abordar les situacions d’assetjament sexual i per raó de sexe. L’incompliment d’aquesta obligació està qualificat com a infracció molt greu a l’article 8 de la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social.Per parlar d’aquest protocol i de què poden fer les empreses per implementar polítiques d’igualtat, la FAGEM organitza, el pròxim dilluns 30 de març, un taller sobre l'abordatge de l'assetjament sexual a la feina.En aquesta ...
L'Albert Cortada és president de GENTIC, una associació empresarial oberta a totes les empreses i professionals TIC. La feina ben feta, la qualitat i el compromís amb les persones i les seves organitzacions són els valors que mouen l'Albert en el seu dia dia, tant personal com professionalment com al capdavant d'una entitat que en breu celebra els seus 17 anys de vida. Des de la FAGEM parlem amb ell un any per repassar l'actualitat del sector.
"Inacceptable, inadequat i il·lògic". Aquestes són les primeres valoracions que ha fet aquest dilluns el mateix conseller de Treball, Chakir el Homrani, davant la bretxa salarial que hi ha entre homes i dones a Catalunya. Les dades del 2017, les últimes fetes públiques, són contundents: les treballadores cobren 6.522 euros bruts a l'any menys que els homes, o el que és el mateix, la bretxa salarial de gènere se situa en un 23%.
El sou mitjà d'un home és de ...
Sexisme lingüístic en els documents /comunicació
En lloc deProposemQuè fem?DestinatariPersona destinatàriaDemandantPart demandantcal donar preferència als recursos que no comporten l’ús de formes doblesEls representants de..Representants de..Els delegats o les delegadesEls delegats o delegadesrecomanem doblar el nom però no l’articleL’interventorla intervenció delegadaL’interessatpersona interessadacal donar preferència als recursos que no comporten l’ús de formes doblesel sol·licitantla persona sol·licitant