Silvia Tosca és tècnica de promoció econòmica i treballa com a agent d'Igualtat i tècnica de projectes a la FAGEM. Ella és qui coordina l'Àrea d'Igualtat de la federació i s'encarrega de promocionar i impulsar la igualtat entre les empreses de la comarca.

Quina és la situació general de la igualtat a les empreses de la comarca?

La realitat és que hi ha molt poques empreses al Maresme que tinguin un pla d'igualtat registrat. Poc a poc es van incorporant més empreses però la realitat ens demostra que encara no hi ha massa interès mes ...

La crisi de la covid amenaça amb aguditzar la bretxa salarial entre homes i dones Els sindicats alerten que gran part de la diferència entre el sou d'homes i dones s'explica pels plusos, amb una diferència de l'25% La pandèmia està revifant vells fantasmes de l'anterior crisi financera de l'2008. Un d'ells és la bretxa salarial, que en el període de recuperació de l'últim lustre va disminuir més de tres punts i ara el virus amenaça amb tornar a disparar. Així ho han denunciat els sindicats al llarg de la jornada d'aquest ...

El MOOC, "A la feina, iguals!" és una píndola informativa de vint-i-cinc minuts de durada, dividida en sis vídeos, que amb un format àgil, amè i accessible, permet conèixer els principals conceptes al voltant de la igualtat entre dones i homes a l'àmbit laboral.Es tracta d’un contingut estratègic per a introduir i assegurar uns coneixements bàsics sobre igualtat de dones i homes a la feina, adreçat a les persones treballadores i d’interès per a tota la ciutadania. A més, és un bon recurs per formar part del document d’acollida o benvinguda per a les persones de nova incorporació ...