Definició de sexisme lingüístic: Sexisme lèxic i sexisme sintàctic Formes de sexisme lèxic: 1.- Fer servir el masculí genèric (anomena formes masculines tant per dones com per dones) 2.- Els tractaments de cortesia inadequats. Per exemple, la paraula “senyor” defineix al home adult, independentment del seu estat civil. La paraula “senyora” o “senyoreta” defineix l’estat civil de les dones. 3.- Els parells incorrectes: Femella/home o mascle/femella (es denigrant per les dones) 4.- Buits lèxics: Absència de paraules per referir-se a certes qualitats en les dones però si existeix pels homes com “cavallerositat” 5.- Acudits i refranys com ...
La introducció de la igualtat d'oportunitats en la política de recursos humans aporta beneficis a les empreses que implementen plans d’igualtat, com ara:Disminució de l'absentisme laboral, conseqüència d'un major compromís de les persones treballadores amb l’empresa.Disminució de la rotació, com a conseqüència de majors possibilitats de formació, millora de les condicions salarials produïda per l’eliminació de les diferències en les retribucions entre homes i dones, així com una millor política de conciliació de la vida laboral, familiar i personal.Increment de la productivitat i la qualitat del servei relacionada amb la millora del clima laboral.Majors beneficis empresarials ...
Cómo no ser Margaret Thatcher: "mujeres e innovación" Una mujer no debería tener que ser implacable para liderar un equipo de trabajo, ni renunciar a disfrutar de su familia para poder hacer carrera. Pero para que eso no ocurra, es necesario cambiar las estructuras sociales, no reproducir viejos errores y plantearse nuevos retos que mejoren la vida de todas y de todos. Esas y otras ideas nos contó Marta Segarra, catedrática de Literatura Francesa y de Estudios de Género e investigadora en el Centre National de la Recherche Scientifique francés, justo antes de su participación en el debate “Mujeres e ...
Formes de llenguatge sexista Sabies que utilitzem un llenguatge sexista quan.. 1.-INVISIBILITZEM LES DONES 2.-NO TRENQUEM ELS ESTEREOTIPS QUE FOMENTEN LA DESIGUALTAT I NO AJUDEM A CONSTRUIR UN MÓN MÉS JUST I IGUALITARI 4.-SI INSISTEIXES EN IDENTIFICAR POTS CAUSAR MALENTESOS I CONFUSIÓ: “els experts en borsa aconsellen vendre” “tots estan convocats” o “una gran oferta pels nostres subscriptors” 5.-SI IDENTIFIQUES “HUMANITAT” amb “HOME” (el terme home funciona com a genèric i sinònim de “persones”) 6.-SI CONSIDERES MES IMPORTANT LA FIGURA DEL HOME SOBRE LA DONA 7.-QUAN INSTAUREM FORMULES ASIMÈTRIQUES AL ANOMENAR O ESTABLIR CATEGORIES ...

El "sostre de vidre" fa referència a l'existència d'una mena de topall invisible amb què es troben les dones i que les impedeix promoure fins als càrrecs més alts de l'estructura piramidal de les organitzacions laborals.La raó són els estereotips i rols socials, que generen prejudicis envers les seves capacitats professionals. Per exemple, a Espanya, de les 511 persones conselleres de les societats que cotitzen a l'IBEX-35, només 59 són dones, és a dir, un 11,5%.Per Cristina Ruiz, directora general de tecnologies de la informació a Indra, la manca de dones en càrrecs directius es produeix, en ...


La fagem és membre de:

Amb el suport de:

Modificar cookies