Beneficis de les bones pràctiques en matèria de conciliació laboral i personalREFORÇ de la credibilitat de l'empresa pel compliment de la Llei, l'exercici de la seva responsabilitat social i la seva competitivitat en les adjudicacions de contractes de l'Estat.Un ENRIQUIMENT de la cultura corporativa de l'empresa ha d'incloure la conciliació com un valor afegit i un eix estratègic de l'organització.Un ENRIQUIMENT de l'organització, en aprofitar totes les potencialitats i capacitats de les persones que formen part de l'empresa independentment del seu sexe, en permetre a dones i homes desenvolupar la seva carrera professional i amb això obtenir ...

Bones pràctiques de conciliació vida laboral i personalExcedència per cuidar familiars:Alemanya introdueix per als treballadors que tenen cura de familiars dependents el dret legal a optar per una jornada reduïda de 15 hores com a mínim a la setmana durant un període de 24 mesos per a la cura de familiars en les seves pròpies llars (també menors o malalts greus en situació terminal)El benefici directe d'aquesta mesura reverteix directament sobre la salut de les persones treballadores ja que tenen menys estres i menys ansietat per la sobrecàrrega que representa fer-se càrrec de familiars dependents mes la ...

Des de la pluralitat ideològica que representa l’entitat, però davant la situació d’excepcionalitat política, social i jurídica que viu el país després de la sentència d'aquest dilluns del Tribunal Suprem, la FAGEM vol mostrar la seva preocupació per la gravetat del moment i la situació d'inestabilitat i d’inseguretat que se’n deriva.